A lo largo de los meses de octubre, noviembre y diciembre el Ayuntamiento de l’Alcora ha desarrollado un programa personalizado de empleo dirigido a mujeres, que ha permitido mejorar la empleabilidad de un grupo de mujeres que están en búsqueda activa de empleo, aumentado sus habilidades socio-laborales.

El programa se ha desarrollado a lo largo de 273 horas, distribuidas en cuatro módulos:

1.- Tutorías: se ha mejorado las competencias socio-laborales de las usuarias de forma individualizada.

2.- Formación: se ha desarrollado actividades formativas relacionadas con motivación laboral, la autoestima y autonomía laboral, comunicación laboral y personal, la toma de decisiones y resolución de conflictos, las TIC’s, búsqueda de empleo básico, y entrevista de empleo, todo bajo la perspectiva de género.

3.- Derivación de ofertas: se ha facilitado recursos para la búsqueda de empleo activo.

4.- Seguimiento del puesto de trabajo: se ha realizado acompañamiento en la búsqueda de empleo.

La actividad cuenta con la financiación de la Vicepresidencia y Consejería de Igualdad y Políticas Inclusivas.

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